I den här artikeln går vi igenom Designers alternativ för varumärkeskit för att säkerställa efterlevnad av varumärkesriktlinjer i skapat innehåll.
OptiSigns Designer-verktyg kommer med ett fullt funktionellt varumärkeskit som kan säkerställa efterlevnad av företagets varumärkesriktlinjer för flera användare.
Med funktionen varumärkeskit kan du:
- Begränsa teckensnitt och färgkoder för att följa interna riktlinjer
- Förhindra obehöriga användare från att ändra design.
För en introduktion till att använda Designer, se vår artikel om Komma igång med Designer.
Vad du behöver
- Ett OptiSigns Pro Plus-abonnemang eller högre
- Ägare- eller Administratörsbehörigheter. Se Hantera användarroller för mer information.
- Varumärkestillgångar (teckensnitt, färger osv.), om det behövs
Grunderna i varumärkeskitet
Alternativet Varumärkeskit kan väljas från Designers sidomeny:
Det viktigaste alternativet här är Framtvinga varumärke. Detta är en växlingsknapp som växlar mellan tre lägen:
- Ingen - Framtvinga varumärke är inte aktiverat.
- Riktlinje - Framtvinga varumärke är aktiverat, men de förvalda teckensnitten och färgerna används endast som riktlinje. Användare kan fortfarande använda vilket teckensnitt eller färg som helst.
- Framtvinga - Framtvinga varumärke är strikt aktiverat. Alla teckensnitt eller färger utanför de förvalda kommer att vara inaktiverade för vanliga användare.
När Framtvinga varumärke är aktiverat blir nya alternativ tillgängliga i sidomenyn för varumärkeskit: Varumärkesteckensnitt och Varumärkesfärger.
Anpassade teckensnitt
I avsnittet varumärkeskit laddar du upp alla anpassade teckensnitt. Klicka helt enkelt på Uppladdade teckensnitt.
Skärmen Teckensnittshantering öppnas. Klicka på Ladda upp teckensnitt och lägg sedan till ditt teckensnitt.
Teckensnittshantering
Avsnittet Varumärkesteckensnitt kan användas för att hantera godkända teckensnitt genom varumärkeskitet. För att lägga till teckensnitt från OptiSigns, klicka på Lägg till varumärkesteckensnitt.
Många teckensnitt kan väljas från listan med 180 teckensnitt som finns tillgängliga i Designer:
När teckensnitt har valts kommer de att vara synliga under avsnittet Varumärkesteckensnitt.
Det gula teckensnittet anger standardteckensnittet för alla användare. Genom att hålla muspekaren över ett annat teckensnitt kan du ställa in det som standard eller ta bort det från listan över godkända teckensnitt.
Med Framtvinga varumärke aktiverat kommer endast teckensnitt på denna lista att vara tillgängliga för användare när de väljer ett teckensnitt från teckensnittsväljaren.
Färghantering
Varumärkesfärger kan användas för att hantera godkända färger genom varumärkeskitet. Klicka på + för att öppna färgväljaren:
Färgväljare
- Färgväljare
- Aktuellt vald färg / Pipettverktyg
- Färgreglage
- Opacitets-/transparensreglage
- Inmatning av färgkod
- Kodväxlare - Växla mellan hexadecimala, RGB och HSLA-koder
- Tidigare använda färger
| OBS |
| Opacitets-/transparensreglaget gäller för vilket element färgväljaren appliceras på, vare sig det är text, bakgrund eller något av de andra områdena där en färgväljare kan användas. |
Pipettverktyget låter dig enkelt välja vilken färg som helst.
| OBS |
| Pipettverktyget är inte tillgängligt i vissa webbläsare. |
Färgbegränsningen kommer att tillämpas på alla färger i designen - inklusive bakgrunder, texter, former och element. När den är framtvingad kommer färgpaletten endast att visa färger som är tillåtna av Framtvinga varumärke.
Bocken anger standardfärgen. Detta kan ändras genom att hålla muspekaren över andra färger, och färger kan tas bort på samma sätt.
| OBS |
| När Framtvinga varumärke är aktiverat kommer bakgrunds- och textfärger att utvärderas vid sparandet. Om du använder en vit standardbakgrund eller svart text, se till att dessa läggs till i de godkända varumärkesfärgerna. Annars får du ett felmeddelande vid sparandet. |
Det var allt!
OptiSigns är ledande inom digital skyltningsprogramvara. Om du har ytterligare frågor, funderingar eller feedback om OptiSigns är du välkommen att kontakta vårt supportteam på support@optisigns.com.